为深入贯彻落实习近平总书记关于家风建设重要指示精神，进一步推动家风建设。11月25日，由中国延安精神研究会和中国家庭教育学会联合主办的“家风建设理论研讨会”在全国人大会议中心举行。

来自中央党校、国家行政学院、全国妇联、共青团中央、全国总工会、中国延安精神研究会等有关单位的专家学者出席了会议。大茶网做为企业代表受邀出席。

大茶网董事长刘健认为，现代企业的生产经营与管理活动都是在社会中进行的，是基于多个家庭的存在，因此，企业的“家风”，也就是一个企业的精神，这对于企业的发展，社会的进步来说，都尤为重要。

刘健撰写的《浅议现代企业的家风责任》一文，在2016年《现代国企研究》第10期公开发表，引起各界广泛的关注，被多家企业作为家风建设的指导性意见。

本次会议就新形势下如何推进家风建设工作，进行了深入探讨和多维度论述，提出的新思路和新方法，对培育以社会主义核心价值观为核心的新时代良好家风，以及推动形成良好的社会风气有着积极意义。

在研讨会上，中共中央党校党史部沈传亮教授生动讲述了老一辈革命家陈毅、徐特立和罗荣桓的鲜为人知的家风故事。他说，良好家风是一个家庭最宝贵的精神财富，也是每个家庭成员形成正确世界观、人生观、价值观的基石，让后代子孙铭刻在心、代代受益。

国家行政学院原副院长周文彰发言指出，家风与政风需要相互滋养、相互校正。要实现家风与政风的良性互动，并一以贯之，从政者与家属要相互观察、提醒、监督，防微杜渐，杜绝不良家风政风的萌芽滋长。

中国延安精神研究会常务副会长兼秘书长苏希胜表示，要把家风建设提到关系实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略高度来认识。坚持马克思主义的立场观点方法研究和认识家风问题，坚定搞好家风建设的信心。

刘健认为，一个企业，具有统一的家风，那么，该企业的凝聚力能通过建立共同的价值观念、企业目标，把员工凝聚在企业周围，企业家风的重要性使员工具有使命感和责任感，自觉地把自己的智慧和力量汇聚到企业的整体目标上，把个人的行为统一于企业行为的共同方向上，从而凝结成推动企业发展的巨大动力。